组合模式(Composite Pattern),又叫部分整体模式,是用于把一组相似的对象当作一个单一的对象。组合模式依据树形结构来组合对象,用来表示部分以及整体层次。这种类型的设计模式属于结构型模式,它创建了对象组的树形结构。
这种模式创建了一个包含自己对象组的类。该类提供了修改相同对象组的方式。
我们通过下面的实例来演示组合模式的用法。实例演示了一个组织中员工的层次结构。
介绍
意图:将对象组合成树形结构以表示"部分-整体"的层次结构。组合模式使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。
主要解决:它在我们树型结构的问题中,模糊了简单元素和复杂元素的概念,客户程序可以向处理简单元素一样来处理复杂元素,从而使得客户程序与复杂元素的内部结构解耦。
何时使用: 1、您想表示对象的部分-整体层次结构(树形结构)。 2、您希望用户忽略组合对象与单个对象的不同,用户将统一地使用组合结构中的所有对象。
如何解决:树枝和叶子实现统一接口,树枝内部组合该接口。
关键代码:树枝内部组合该接口,并且含有内部属性 List,里面放 Component。
应用实例: 1、算术表达式包括操作数、操作符和另一个操作数,其中,另一个操作符也可以是操作树、操作符和另一个操作数。 2、在 JAVA AWT 和 SWING 中,对于 Button 和 Checkbox 是树叶,Container 是树枝。
优点: 1、高层模块调用简单。 2、节点自由增加。
缺点:在使用组合模式时,其叶子和树枝的声明都是实现类,而不是接口,违反了依赖倒置原则。
使用场景:部分、整体场景,如树形菜单,文件、文件夹的管理。
注意事项:定义时为具体类。
实现
我们有一个类 Employee,该类被当作组合模型类。CompositePatternDemo,我们的演示类使用 Employee 类来添加部门层次结构,并打印所有员工。

步骤 1
创建 Employee 类,该类带有 Employee 对象的列表。
Employee.java
- import java.util.ArrayList;
- import java.util.List;
- public class Employee {
- private String name;
- private String dept;
- private int salary;
- private List<Employee> subordinates;
- //构造函数
- public Employee(String name,String dept, int sal) {
- this.name = name;
- this.dept = dept;
- this.salary = sal;
- subordinates = new ArrayList<Employee>();
- }
- public void add(Employee e) {
- subordinates.add(e);
- }
- public void remove(Employee e) {
- subordinates.remove(e);
- }
- public List<Employee> getSubordinates(){
- return subordinates;
- }
- public String toString(){
- return ("Employee :[ Name : "+ name
- +", dept : "+ dept + ", salary :"
- + salary+" ]");
- }
- }
步骤 2
使用 Employee 类来创建和打印员工的层次结构。
CompositePatternDemo.java
- public class CompositePatternDemo {
- public static void main(String[] args) {
- Employee CEO = new Employee("John","CEO", 30000);
- Employee headSales = new Employee("Robert","Head Sales", 20000);
- Employee headMarketing = new Employee("Michel","Head Marketing", 20000);
- Employee clerk1 = new Employee("Laura","Marketing", 10000);
- Employee clerk2 = new Employee("Bob","Marketing", 10000);
- Employee salesExecutive1 = new Employee("Richard","Sales", 10000);
- Employee salesExecutive2 = new Employee("Rob","Sales", 10000);
- CEO.add(headSales);
- CEO.add(headMarketing);
- headSales.add(salesExecutive1);
- headSales.add(salesExecutive2);
- headMarketing.add(clerk1);
- headMarketing.add(clerk2);
- //打印该组织的所有员工
- System.out.println(CEO);
- for (Employee headEmployee : CEO.getSubordinates()) {
- System.out.println(headEmployee);
- for (Employee employee : headEmployee.getSubordinates()) {
- System.out.println(employee);
- }
- }
- }
- }
步骤 3
验证输出。
Employee :[ Name : John, dept : CEO, salary :30000 ] Employee :[ Name : Robert, dept : Head Sales, salary :20000 ] Employee :[ Name : Richard, dept : Sales, salary :10000 ] Employee :[ Name : Rob, dept : Sales, salary :10000 ] Employee :[ Name : Michel, dept : Head Marketing, salary :20000 ] Employee :[ Name : Laura, dept : Marketing, salary :10000 ] Employee :[ Name : Bob, dept : Marketing, salary :10000 ]
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